iFood lança portal de dados revelando jornada média de 31,1 horas mensais dos entregadores
O iFood, líder no mercado de delivery de comida no Brasil, acaba de lançar um portal de dados que traz informações inéditas sobre a atuação dos entregadores parceiros em sua plataforma. O lançamento ocorre em um momento crucial de discussões sobre a regulamentação do trabalho por aplicativos no país, trazendo mais transparência sobre a realidade desses profissionais.
Principais dados revelados pelo iFood
Entre as informações mais relevantes divulgadas pela empresa, destacam-se:
- A jornada média mensal dos entregadores caiu de 33,8 horas em 2022 para 31,1 horas em 2023
- O número médio de entregadores ativos aumentou de 193,5 mil em 2022 para 243,5 mil em 2023
- Menos de 1% dos entregadores trabalham mais de 180 horas por mês
- Cerca de 90% dos entregadores trabalham até 90 horas mensais
- Houve um aumento de 9,2% no ganho bruto médio por hora entre 2022 e 2023
Análise dos dados sobre jornada de trabalho
A redução na jornada média mensal dos entregadores de 33,8 para 31,1 horas entre 2022 e 2023 é um dado interessante. Isso pode indicar uma maior flexibilidade no trabalho, permitindo que os entregadores se dediquem a outras atividades paralelas. Por outro lado, também pode refletir uma possível saturação do mercado, com mais entregadores dividindo as demandas disponíveis.
É importante notar que essa média de 31,1 horas mensais é relativamente baixa se comparada a um trabalho em tempo integral tradicional. Isso reforça o caráter complementar que essa atividade pode ter para muitos profissionais, servindo como uma fonte de renda extra.
Distribuição da carga horária
Os dados mostram uma concentração significativa de entregadores (90%) trabalhando até 90 horas mensais. Isso equivale a aproximadamente 22,5 horas semanais, ou pouco mais de 3 horas diárias em uma semana de 7 dias. Essa distribuição sugere que a maioria dos entregadores utiliza a plataforma de forma parcial, possivelmente conciliando com outros empregos ou atividades.
O fato de menos de 1% dos entregadores trabalharem mais de 180 horas mensais é um ponto positivo, indicando que jornadas excessivas são raras na plataforma.
Remuneração dos entregadores
O aumento de 9,2% no ganho bruto médio por hora entre 2022 e 2023 é um dado relevante, especialmente considerando o contexto econômico do país. Vejamos alguns cenários de remuneração com base nos dados fornecidos:
- Para uma jornada média de 20 horas semanais:
- Remuneração bruta em 2022: R$ 1.901,60
- Remuneração bruta em 2023: R$ 2.076,80
- Para uma jornada de 40 horas semanais:
- Remuneração bruta em 2022: R$ 3.803,20
- Remuneração bruta em 2023: R$ 4.153,60
É importante ressaltar que esses valores estão acima do salário mínimo nacional vigente nos respectivos anos (R$ 1.212 em 2022 e R$ 1.320 em 2023). No entanto, é preciso considerar que essa é uma remuneração bruta, não incluindo despesas como combustível, manutenção de veículos e contribuições previdenciárias.
Contexto da divulgação dos dados
O lançamento deste portal de dados pelo iFood ocorre em um momento estratégico, em meio a discussões sobre a regulamentação do trabalho por aplicativos no Brasil. João Sabino, diretor de Políticas Públicas do iFood, afirmou que “esse lançamento dos dados vem contribuir para políticas públicas baseadas em discussões efetivas”.
A empresa se posiciona favoravelmente ao projeto de lei dos motoristas de aplicativos, atualmente em tramitação no Congresso Nacional, que reconhece esses trabalhadores como “autônomos por plataformas”. No entanto, o iFood ressalta a necessidade de considerar as particularidades do setor de entrega de alimentos.
Desafios na regulamentação
Um dos principais desafios na regulamentação do setor é a natureza multiplataforma do trabalho. Dados do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) indicam que 52% dos trabalhadores de aplicativos têm essa atividade como única fonte de renda, mas atuam em múltiplas plataformas simultaneamente.
Isso significa que, na prática, um entregador pode ter uma jornada extensa, mas dividida entre diferentes aplicativos. Essa realidade complexifica a criação de regras e limites de jornada, exigindo uma abordagem integrada entre as diferentes empresas do setor.
Impactos potenciais da regulamentação
A regulamentação do trabalho por aplicativos pode trazer diversas mudanças significativas para o setor. Alguns pontos que merecem atenção:
- Contribuição previdenciária: O projeto de lei dos motoristas prevê uma alíquota de 7,5% para contribuição previdenciária. O iFood argumenta que esse percentual é muito próximo ao regime CLT, o que pode não ser adequado para trabalhadores autônomos com jornadas flexíveis.
- Definição de jornada máxima: Estabelecer limites de jornada pode ser desafiador devido à natureza flexível e multiplataforma do trabalho.
- Garantia de remuneração mínima: A definição de um piso salarial para o setor pode impactar o modelo de negócios das empresas e potencialmente reduzir o número de oportunidades disponíveis.
- Benefícios e direitos: A regulamentação pode exigir que as empresas ofereçam certos benefícios aos trabalhadores, como seguro contra acidentes ou auxílio-alimentação.
O futuro do trabalho por aplicativos no Brasil
A divulgação desses dados pelo iFood é um passo importante para uma discussão mais embasada sobre o futuro do trabalho por aplicativos no Brasil. Alguns pontos que devem nortear esse debate:
- Flexibilidade x Proteção: É crucial encontrar um equilíbrio entre manter a flexibilidade que atrai muitos trabalhadores para esse modelo e garantir proteções sociais básicas.
- Tecnologia e transparência: O uso de dados e tecnologia pode ajudar a criar modelos de regulação mais dinâmicos e adaptados à realidade do setor.
- Qualificação e desenvolvimento: Políticas que incentivem a qualificação e o desenvolvimento profissional dos trabalhadores de aplicativos podem ser benéficas tanto para os indivíduos quanto para o setor como um todo.
- Diálogo multissetorial: A construção de uma regulamentação efetiva exigirá o diálogo entre empresas, trabalhadores, governo e sociedade civil.
Conclusão
O lançamento do portal de dados pelo iFood traz mais transparência ao debate sobre o trabalho por aplicativos no Brasil. Os números revelam uma realidade complexa, com jornadas flexíveis e ganhos variáveis. Enquanto a média de 31,1 horas mensais trabalhadas sugere que a atividade é predominantemente complementar para muitos entregadores, o aumento nos ganhos médios indica um setor em crescimento.
À medida que as discussões sobre regulamentação avançam, será fundamental manter um equilíbrio entre a proteção dos trabalhadores e a preservação da flexibilidade e inovação que caracterizam o setor. O desafio está em criar um marco regulatório que atenda às necessidades dos trabalhadores, seja viável para as empresas e promova o desenvolvimento econômico e social do país.
Fique por dentro das últimas novidades do setor de delivery e foodservice
Para se manter atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado de delivery e foodservice, não deixe de se inscrever em nossa newsletter. Receba conteúdos exclusivos e análises aprofundadas diretamente no seu e-mail.
E se você é dono de restaurante ou delivery e busca uma solução completa para gestão do seu negócio, conheça a Repediu, o melhor CRM para Delivery e Restaurante do Brasil. Clique no link e descubra como podemos ajudar seu negócio a crescer!
